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制定戰略規劃：參與公司整體戰略規劃的研討與制定，根據公司的發展愿景和市場趨勢，提供專業的建議和意見。運用自身的經驗和專業知識，對戰略規劃進行分析和評估，確保其具有可行性和前瞻性。 組織制度建設：協助總經理完善公司的各項規章制度，確保公司的運營管理有章可循。組織相關部門對現有制度進行梳理和優化，加強制度的執行和監督，提高公司的管理效率和規范化水平。 關注市場動態和行業發展趨勢，為公司的業務拓展提供決策支持。參與市場調研和分析，制定市場拓展策略，推動公司業務的不斷發展和市場份額的提升。 根據公司總體戰略目標，制定和實施公司發展戰略，確保公司長期可持續發展。 2· 參與市場趨勢分析，制定和調整公司產品與服務的戰略方向，增強市場競爭力。 3·通過有效的流程管理，提升公司運營的精細化和自動化水平，提升生產力與質量。 任職要求： 1. 本科以上學歷，懂經營、生產以及設備維修，10年以上管理工作經 驗，會開車，可以不定期出差。 2．具有淵博的專業知識，具備現代企業領導能力， 善于激發下屬，講究團隊精神， 事業心極強。 3.極強的工作組織能力， 企業長遠發展的敏銳能力及分析能力。 善于企業規劃， 能給企業帶來盈利及持續發展。 4.具有本行業的工作管理經驗優先考慮。 5.具體細節工作內容面談。