工作職責:
1、組建并發(fā)展團隊人力,協(xié)助搭建團隊育成體系;
2、負責團隊日常管理,帶領團隊成員展業(yè),跟進和分析業(yè)務數(shù)據(jù),督促成員業(yè)績提升;
3、監(jiān)督、指導團隊成員合規(guī)展業(yè);
4、根據(jù)公司管理要求,配合總監(jiān)完成各項工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備證券從業(yè)資格;
2、具備二年以上團隊管理經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的客戶、渠道、優(yōu)秀人才資源者優(yōu)先。