崗位職責:
1、品類戰(zhàn)略與目標管理
制定所負責大品類的年度/季度業(yè)務規(guī)劃,對品類GMV、利潤率、市場份額等核心指標負責;
拆解目標至商品、價格、流量、活動等運營模塊,推動團隊高效執(zhí)行。
2、價盤管理與價格策略
主導品類定價體系搭建,平衡品牌調(diào)性、市場競爭與利潤目標;
監(jiān)控線上渠道價格(含促銷活動),管控跨平臺/渠道價盤沖突,維護價格健康度;
3、商品全生命周期管理
主導品類商品結構優(yōu)化,包括選品、汰換、庫存管理及爆款打造;
推動新品開發(fā)與上市計劃,結合市場需求制定商品分層策略;
監(jiān)控商品動銷率、庫存周轉率等指標,協(xié)同供應鏈團隊優(yōu)化庫存效率。
4、團隊管理與賦能,明確分工并制定績效考核標準,培養(yǎng)團隊成員的商品運營、數(shù)據(jù)分析及資源整合能力。
5、跨部門協(xié)同與資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上品類管理經(jīng)驗,獨立負責過億級年銷售體量;
3、熟悉國內(nèi)主流電商平臺(天貓/京東/抖音等)運營規(guī)則及工具;
4、抗壓性強,能同時兼顧短期銷售目標與長期品類健康度。