崗位職責:
1.了解市場狀況,收集客戶需求;
2.負責新客戶開發、維護;
3.對全年目標、團隊、人員業績結果負責;
4.協助上級領導制定設置銷售目標、銷售戰略,協助上層執行相關的政策和制度;
5.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
6.完成公司制定的銷售目標。
任職要求:
1.38歲以下,大專以上學歷;
2.有大型企業B端客戶開發、團隊管理經驗者優先;
3.具備良好銷售工作技能及市場拓展能力;
4.具有良好的溝通、協調能力,能快速建立良好的人際關系;
5.工作細致、認真、負責,堅持原則。具有較強的學習能力,團隊意識與吃苦耐勞精神,具有較高的職業素養。