崗位職責(zé):
1、清晰理解公司下達(dá)的客戶(hù)開(kāi)拓目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售任務(wù);
2、按照銷(xiāo)售推廣目標(biāo)分解銷(xiāo)售任務(wù),制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,并全力執(zhí)行;
3、定期(每周、每月)進(jìn)行復(fù)盤(pán),調(diào)整方法,每月更新銷(xiāo)售達(dá)成月報(bào);
4、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)收集及反饋市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息及數(shù)據(jù),為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù);
5、完成所負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單管理、制定回款計(jì)劃,提高回款率;
6、獨(dú)立開(kāi)展工作,在部門(mén)內(nèi)部定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)傳幫帶經(jīng)驗(yàn)分享;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及客戶(hù)有深入了解;
3、5年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)歷,有豐富的當(dāng)?shù)乜蛻?hù)及企業(yè)資源;
4、有以客戶(hù)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售小團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、管理經(jīng)驗(yàn),及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的成功營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),自我學(xué)習(xí)能力良好;
6、有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資標(biāo)準(zhǔn): 面議,公司福利,月休4天
預(yù)計(jì)到崗日期:2022-6-10