職位描述 :
1、專注新能源行業,制定和實施銷售工作計劃,完成年度銷售任務和重點產品的行業推廣工作。
2、負責戰略客戶的深度開發與渠道網絡建設,擴大公司產品在客戶內部的份額占比。
3、負責商務合同簽訂、內部制造交期跟進把控、貨款節點回收及后續項目開發。
4、持續收集和反饋行業動態、客戶需求、競品狀況等市場資料。
5、建立并完善本部門資料庫(培訓、各類檔案等)
崗位要求:
1、年齡25-30歲,本科科以上學歷,有新能源電池、自動化設備行業銷售業務工作經驗優先,具備一定數據分析能力。行業經驗特別豐富的可適當放寬學歷、年齡等要求。
2、良好的溝通能力、較高的商務談判能力、敏捷的應變能力,具備團隊合作意識與創新精神。
3、能吃苦耐勞, 能夠適應國內、國外出差。
4、能承受較大的工作壓力,有很好的市場嗅覺,觸覺靈敏。
5、有全國性大客戶經驗、項目管理經驗、團隊管理經驗者優先。
6、良好的紀律意識,遵守公司、部門規章制度。
備注:此崗位無需開發新客戶,需要適應出差、無提成(有績效)。
公司簡介:
日聯科技成立于2002年, 日聯科技是中國工業X射線領域的龍頭企業,也是國家級專精特新“小巨人”企業、是科創板上市公司(股票代碼688531)。公司主要產品是工業X射線檢測裝備和X射線發射源,用于全球幾大高科技工業制造領域的產品質量檢測,在業界被稱為“工業醫生”。目前公司總部位于無錫國家高新區,在國內有深圳、無錫、重慶三個制造基地,并在馬來西亞建設境外工廠。公司當前有兩個研發中心、一個先進檢測應用技術研究院。
一、發展路線:
1、 管理類:文員--助理--專員--主管--副經理--經理--高級經理--副總/總監
2、 技術類:初級技術員--技術員--高級技術員--助理工程師--工程師--高級工程師--技術主管--副經理--經理--高級經理--副總/技術總監
3、根據員工的個人能力和自身特長,也可采取員工價值取向多元化的發展路線。
二、薪酬福利:
1、績效獎、項目獎、創新獎、年終獎等
2、公司實行大小休工作制(大休五天工作制,小休六天工作制)。上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;輪換到小休工作制,星期六工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-15:30;
3、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、病假等一系列假期;
4、K歌大賽、攝影大賽、各類協會活動(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協會等)、員工旅游;
5、五險一金、員工結婚、生子賀金、節日禮金、生日慶典等;
6、內/外部培訓、技術/論壇/行業研討會交流、國內/國外參展、公司內部圖書館等廣闊的發展空間及培訓機會;
7、為符合政策員工辦理人才租房;
8、每年一次免費健康體檢;
公司地址:深圳市光明區鳳凰街道高新科技產業園區邦凱路9號邦凱科技工業園A棟廠房一層(靠近地鐵站)