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崗位職責: 1、根據(jù)基地發(fā)展戰(zhàn)略進行渠道發(fā)展的規(guī)劃和開發(fā)； 2、與各大高校、教育機構等相關培訓行業(yè)和機關單位建立并維持良好關系，推進各項傳統(tǒng)文化活動的實施； 3、通過渠道合作伙伴，搜集行業(yè)信息，完成渠道的開拓任務； 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學歷；熟悉成人教育培訓行業(yè)渠道開發(fā)和學校開發(fā)業(yè)務者優(yōu)先； 2、2年以上的渠道拓展經(jīng)驗，有渠道銷售管理經(jīng)驗者為佳； 3、有優(yōu)秀的表達能力，善于與人溝通，人際理解力強，處事應變力強，以及良好的渠道客戶關系管理； 4、具備較強的市場洞察力，以及組織、協(xié)調、溝通和管理能力、良好的抗壓能力。 員工9大福利保障 1、底薪+高額提成+績效獎金+津貼=高額收入 2、5大完善的社保福利：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，工作生活有保障。 3、住房公積金，圓你京城買房的夢想。 4、每年帶薪年假，可以讓員工在繁忙的工作中得到身心休養(yǎng) 5、行孝金：你為公司付出青春與汗水，公司為您的父母獻上一份孝敬的心意。 6、晉升空間：給予員工更大的職業(yè)發(fā)展空間， 7、帶薪培訓：你學習、我買單。 8、國內外出國旅游：放松心情、拓寬眼界、心靈成長、與國際大都市接軌的機會。 9、春節(jié)彈性假期，讓外地員工充分感受與家人團聚的歡樂。