人力資源管理本科專業/本專業應屆畢業生優先考慮;
人事工作:負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。
1、負責招聘渠道維護、簡歷篩選、面試邀約、面試安排及結果跟進;
2、負責人事檔案花名冊合同整理,入、離、轉、晉升、調手續辦理;
3、負責公司員工、考勤、文書起草、薪酬、培訓、獎罰管理工作,員工福利發放跟進。
4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
5、完成完成上級領導交辦的其他工作
行政工作:負責日常辦公物品采購、盤點、學院年檢、黨建和工會;
必須熟練操作各類辦公軟件及AI工具。
上班時間:09:00--18:00,午休2小時