崗位職責:
1、全面負責門店日常運營管理工作,確保運營目標的完成和顧客滿意度;
2、監督和管理門店食品安全工作,確保不出現食品安全等相關問題;
3、管理門店員工招聘、培訓、考核、激勵等工作,提升團隊表現;
4、及時處理門店發生的各類情況,確保各項事務有效處理;
5、領導安排的其他工作。
任職要求
1、40歲以下,男女不限,高中及以上學歷,特別優秀者可放寬條件;
2、具備餐飲、茶樓管理經驗,熟悉餐飲行業運營、管理流程;
3、能夠熟練掌握門店操作流程規范及產品內容,有一定的帶訓能力;
3、具有管理者的目標意識、責任感和敬業精神;具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊應對各種挑戰。
福利待遇
基本工資6000元起,獎金績效可詳聊。管食宿。