崗位職責:
1. 負責公司員工招聘、面試、錄用等相關工作。
2. 員工入職、離職、調崗等手續的辦理。
3. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽。
4. 負責員工績效、花名冊等資料整理。
5. 組織員工培訓及團隊建設活動。
6. 協同其他部門。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2. 2年以上人力資源工作經驗。
3. 熟悉國家勞動法律法規及相關政策。
4. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
工作時間:每天八小時工作制,雙休
職位福利:五險一金、餐補、節日福利