職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的員工招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；
2、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和人事檔案的管理等；
3、負責(zé)員工的薪酬福利相關(guān)事項（包括考勤和績效數(shù)據(jù)整理、薪資核算編制、社保公積金申報繳納等）；
4、負責(zé)擬定及發(fā)布各類人事行政制度、公司公告通知、并監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
5、協(xié)助辦理企業(yè)工商變更工作；
6、完成日常行政人事事項及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可嘗試；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用辦公軟件并具備一定的計算機運用知識 ；
4、形象氣質(zhì)良好，具備較強的親和力 ；
5、工作踏實肯干、富有進取心。
待遇：
1、基本工資4000-6000元，績效工資及年終獎視工作表現(xiàn)發(fā)放；
2、周末雙休、五險一金、帶薪年假。
工作地點
廣州海珠區(qū)保利世貿(mào)-E座新港東路1000號22樓2203-2207
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