一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)游樂(lè)園日常管理經(jīng)營(yíng)工作;
2、對(duì)樂(lè)園員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo),確保日常工作順利完成,達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)游樂(lè)園的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理;
4、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等的培訓(xùn);
5、有效配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
6、游樂(lè)園的各項(xiàng)資產(chǎn)管理;
7、負(fù)責(zé)顧客咨詢、處理突發(fā)事件,日常客訴及其它待解決問(wèn)題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見(jiàn)并提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。
二、任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有特種設(shè)備Y1、Y2證、大型游樂(lè)設(shè)施安全管理A證;
2、3年及以上大型樂(lè)園、游樂(lè)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),游樂(lè)場(chǎng)籌建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理背景優(yōu)先;
3、認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠(chéng)懇、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),處事講原則、作風(fēng)正派、自我約束力強(qiáng);
4、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng);
5、有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)行為變化有敏銳的嗅覺(jué),思路清晰、視野開(kāi)闊,對(duì)于服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化和安全管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。