任職條件:
1.年齡:25-38歲
2.性格果敢,執(zhí)行力強,有較強管理經(jīng)驗,能發(fā)現(xiàn)問題并實際解決!
3.有2年以上店鋪管理經(jīng)驗,有相關珠寶店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先!
4.有很強的運營管理和顧客開發(fā)及維護能力!
5.有領導能力,對工作熱情積極,有責任感,學習能力強,要有管理魄力!敢于擔當,能嚴格要求自己,具備較強的團隊管理能力,心態(tài)好,正面積極,有事業(yè)心,抗壓能力較強!有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,對奢侈品零售充滿激情!
職位描述:
1.銷售能力強,對銷售目標負責,帶領店鋪銷售團隊達成月度和年度業(yè)績指標!
2.對店員進行銷售相關培訓和管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務!
3.對數(shù)據(jù)敏感,做好日常業(yè)績分析,對銷存進行管理!
4.店員班次的編制及監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計店面員工出勤!
5.樹立店面銷售形象負責日常店鋪運作,處理突發(fā)事件!
6.有出色的人才管理經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗!
職位福利:社保、加班補助、節(jié)日福利、系統(tǒng)培訓、晉升規(guī)劃、年終獎金!