崗位職責(zé):
1、承接營(yíng)銷策略并分解實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各國(guó)家的營(yíng)銷活動(dòng),把控團(tuán)隊(duì)訂單進(jìn)度,確保年度新簽業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、庫存等指標(biāo)的達(dá)成;
2、制定渠道開發(fā)、管理、維護(hù)、激勵(lì)及促銷策略,實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,提高品牌美譽(yù)度、影響力;
3、人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵(lì),儲(chǔ)備高素質(zhì)人才;
4、跨部門溝通協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)資源解決部門內(nèi)的重點(diǎn)疑難問題以及危機(jī)事件的處理;
5、負(fù)責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報(bào)在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護(hù);
6、安排的其他事項(xiàng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好過程把控,及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)日常管理的問題,保證高效高質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、熟練的外語水平;
2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等;
3、具備熟悉內(nèi)外部資源的能力、管理和激勵(lì)下屬的能力、與客戶談判斡旋的能力;
4、具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、判斷決策能力、市場(chǎng)洞察力。