工作內容:
1、協助編制公司人事管理制度,規避各項人事風險;
2、根據公司戰略規劃和各部門用人需求進行招聘,篩選、面試、確保人員及時到崗。
3、負責員工入離職手續,轉正手續、勞動合同簽訂及續簽,以及社保公積金繳費;
4、負責人事檔案建立及管理、人事信息更新及補充,人員異動、考核評估等人事工作的跟進;
5、負責建立和維護健康的員工關系,處理各類勞動糾紛和投訴;
6、負責日常行政管理工作,包括做好公司內部環境衛生工作、維護公司固定資產、辦公設備、車輛等資產,管理司機阿姨和宿舍,辦公用品;
7、協助做好公司各類活動的具體事務,協調配合各部門做好接待工作;
8、協助總經理處理公司日常行政事務
職位要求:
- 具有5年以上行政人事管理工作經驗,統招大專以上學歷,本科優先。年齡30-38歲。有化工行業經驗優先。
- 熟悉人事管理制度、勞動法律法規,能夠熟練操作辦公軟件。
- 具備較強的溝通協調能力,能夠與員工及上級進行有效溝通。
- 具有數據統計和分析能力,能夠對人事數據進行分析和優化。
- 具有創新意識和團隊協作精神,能夠與公司其他部門進行有效的合作。