崗位內容:
1、負責公司人員招聘管理、員工關系、員工檔案管理、員工考勤、績效管理等工作;
2、按公司管理制度處理好相關日常制度度維護、管理;
3、負責公司行政后勤工作;
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動
5、協助總經理安排、推進和跟進重要會議、各項目、各部門人員考核工作;
6、負責起草、審核、歸檔文稿、商務合同等法律文件,并確保其完整性和準確性;
7、協助公司總經理撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀要等,負責文件的整理、歸檔和保管;
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理、經濟學、法學等相關專業;
2、具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業精神;
3、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
4、熟練掌握辦公軟件、網絡技術及各種商務溝通工具;。