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崗位職責： 1、項目未來布局設計，運用公司的大數據分析需求，以及物流的內部數據，搭建并設計物流部的整體OKR，找出現成運營體系中的問題以及改善要求。橫向支持物流運營團隊的具體工作，并推進縱向業務流的效率和成本(如配送體系等)。負責所管轄項目的進展，確保項目的順利推進。 2、根據公司業務進展，推動日常運營的改進，推動物流戰略發展。 3、綜合設立物流流程的效率管理，降低整體的物流成本。 4、運用大數據管理以及物流數據的精準分析，提出物流發展方向和方案。 5、了解并運用物流行業的發展方向，技術改進手段，結合公司的生意業務發展需求，立項并獲取足夠的資源，并落地實施。 6、負責項目高效物流團隊的搭建，管理好調度、現場、統計等，合理安排車輛，加強成本控制，提高團隊凝聚力、執行力；負責部門人員的選拔、培訓、考核、激勵等管理；做到：統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。 7、負責部門人員的管理，包括日常管理、考核、考勤的管理；把關人員的晉升、降級，薪資變動申請等；負責部門現場安全、環境管理。 8、對節點出現問題，及時妥善解決，在公司安排下，帶領并及時指導物流運營團隊成員具體工作，不局限于具體的項目管理內容。 9、客戶消息及時回復，當日事當日畢。紀律與保密規定的執行，綜合上報與批準執行的及時。 10、完成上級領導安排的其它工作。 崗位條件： 1、大專以上學歷，物流相關專業優先；在南京地區有運力資源優選錄用； 2、3—5年物流工作經驗，有整體供應鏈管理經驗的優先。 3、擅長數據探索和分析，并運用數據主導業務流的改善。 4、能夠正確理解公司業務相關流程；熟悉行業標準和國家相關法律法規。有安全管理和突發事件處理能力。 5、不同行業物流管理經驗的整合，并熟知整個物流領域的動態和技術發展。 6、具有抗壓能力、較強的溝通協調能力、團隊管理能力、組織能力、獨立處事能力、執行能力，強烈的敬業精神，工作責任心強。