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1、公司部分流程和制度及行政管理體系（流程、制度）建立執(zhí)行，公司獎懲管理； 2、公司資質證書、印鑒、客戶端合同協(xié)議等保管管理；公司采購管理、固定資產、辦公耗材管理； 3、公司車輛、及后勤保障服務； 4、公司會務外聯(lián)管理； 5、行政部團隊組建、團隊帶教；部門日常工作管理； 6、公司員工福利體系建立、員工關懷落地； 7、集團公司8S管理，監(jiān)督執(zhí)行； 8、承辦上級領導交辦的各項工作； 9、跨部門溝通、協(xié)作主導。 職位要求： 1、大學專科以上學歷，行政工作從事5年以上，主管級經(jīng)驗3年以上； 2、精通行政管理模塊的專業(yè)知識。流程制度管理、會務外聯(lián)管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、車輛后勤管理，各個版塊有成功的案例展示； 3、價值觀正、品性佳，高度認可公司文化與價值觀，充滿正能量； 4、積極向上、有責任、有擔當、有進取心，思路清晰、有強烈的團隊意識、承壓能力強、細致認真； 5、、熟悉人力資源行業(yè)優(yōu)先；