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崗位職責 1、對銀行信用卡逾期賬戶進行風險提醒（電話/信函等措施），引導正確處理，維護個人征信。 2、遵守甲方（委托銀行）的合規作業要求下，最大程度的降低其不良率。 3、對于存在違法可能的部分案件，稽查上報，配合銀行做司法處置。 任職要求 1、遵守中華人民共和國相關法律法規，無犯罪記錄。直系三代無犯罪記錄。 2、個人征信良好，無不良嗜好。品格要好。 3、勤奮好學，會總結作業經驗。（法學或市場營銷專業優先） 4、重視談判能力，思維邏輯能力強的最佳。 工作時間 月休6天，周一到周五（7.5h制），小周的周六（6.5h制） 晉升空間 初級—中級—資深—組長—主管（副）—負責人—分公司經理 —區域經理（合伙人）—總監 培訓機制 上崗培訓（5～7天）、階段性培訓、補充性培訓等。 職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、節日福利、公司重點項目、五險、帶薪年假 職位亮點：市場前景廣 公司有實力 氛圍融洽 培訓 崗位職責 1、對銀行信用卡逾期賬戶進行風險提醒（電話/信函等措施），引導正確處理，維護個人征信。 2、遵守甲方（委托銀行）的合規作業要求下，最大程度的降低其不良率。 3、對于存在違法可能的部分案件，稽查上報，配合銀行做司法處置。 任職要求 1、遵守中華人民共和國相關法律法規，無犯罪記錄。直系三代無犯罪記錄。 2、個人征信良好，無不良嗜好。品格要好。 3、勤奮好學，會總結作業經驗。（法學或市場營銷專業優先） 4、重視談判能力，思維邏輯能力強的最佳。 工作時間 月休6天，周一到周五（7.5h制），小周的周六（6.5h制） 晉升空間 初級—中級—資深—組長—主管（副）—負責人—分公司經理 —區域經理（合伙人）—總監 培訓機制 上崗培訓（5～7天）、階段性培訓、補充性培訓等。 職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、節日福利、公司重點項目、五險、帶薪年假 職位亮點：市場前景廣 公司有實力 氛圍融洽 培訓