服務中高端客戶的專業風險管理師、財務規劃師、理財規劃師
?應聘要求:
年齡25~45周歲
大專及以上學歷
本地工作經驗3年以上
過往年收入8萬元以上
具有良好的人品,管理或者銷售潛能
順利通過國際CC測評及公司三輪面試
?收入結構: 津貼+傭金+月度分紅+年度分紅+增員津貼+職級津貼+管理津貼+個人續保獎+續保管理津貼+年度精英獎等;
?福利:優質培訓+養老獎+留才獎+保險福利+團隊傳承獎+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會
特別業務支持:
1. 提供連續6個月的學習津貼(最高15000元)
2. 發放國家理財規劃師考試津貼5000元
3、長達3年的高額創業津貼,以及6年額外雙百萬高額獎勵
招募優選人才特征:
1、事業發展遇到瓶頸的優秀職業經理人
2、工作付出與收入不成正比,為此正苦惱著的中高層管理者。
3、工作繁忙、無法照顧家庭的事業人才。
4、曾經很優秀的事業人才,回歸家庭多年后想重出職場、再戰江湖。
5、銷售精英,熱愛銷售,正在尋找更大的發展空間。
6、私營企業主,企業已經穩定,不用打理,想建立第二個永續的事業發展平臺。
7、私營企業主,企業因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉業,正在想第二次創業!
8、在職或曾任職律師、醫生、教師、會計師、審計師等專業人士,想換一種活法,在金融行業謀求發展。
9、充滿愛心,樂于助人,各家機構的義工,熱心公益與慈善的人士。
10、海歸派,多年留學或工作背景,看好國內金融保險鉆石時代的大發展趨勢,愿意到世界500強的跨國公司大展身手!