崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄門店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、出租率的達(dá)成,需定期向上級(jí)匯報(bào)。
2、定期了解門店的周期出租率,制定和執(zhí)行門店周、月、年度計(jì)劃,并對(duì)店內(nèi)問題進(jìn)行重點(diǎn)處理和解決。
3、及時(shí)處理門店的突發(fā)事件,并妥善處理。
4、有效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新進(jìn)人員快速成長(zhǎng)。
5、按總部財(cái)務(wù)管理規(guī)定審核管轄門店的賬務(wù),及時(shí)與公司總部財(cái)務(wù)和甲方財(cái)務(wù)溝通門店每月的財(cái)務(wù)報(bào)告,明確門店損益情況,做好門店固定資產(chǎn)管理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目來訪人員接待(政府領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)高管等)。
任職要求:
1、有三年以上知名品牌連鎖酒店店長(zhǎng)或公寓店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效調(diào)動(dòng)、統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊(duì)的積極性。
3、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),對(duì)待問題客觀冷靜判斷,能快速解決問題。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),愿意從事服務(wù)行業(yè)。
5、熟練使用office辦公軟件和日常辦公設(shè)備。
【根據(jù)實(shí)際情況,就近分配。】
職位福利:包住、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金