【我們能給你什么】
1.高傭金高提點
2.業(yè)務(wù)上升期晉升速度快
3.未來管理層儲備
【你要做的三件事】
1.房源開發(fā) - 負(fù)責(zé)跑商圈、維護(hù)社區(qū)關(guān)系,通過實地勘察和談判獲取新房源;
2.客戶服務(wù) - 為業(yè)主提供房產(chǎn)買賣、裝修方案建議,把握客戶購房需求,推動買賣雙方促成交易;
3.交易辦理 - 協(xié)助客戶完成過戶、貸款、稅費等全套交易手續(xù)。
【我們需要什么樣的你】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有地產(chǎn)開發(fā)、金融保險、教育培訓(xùn)、汽車等高服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、擁有銷售技巧和談判能力,能夠在交易場景中靈活應(yīng)對,促成交易;
4、具備市場洞察力和分析能力,能夠及時了解房產(chǎn)市場動態(tài)和政策變化,為客戶提供專業(yè)的建議;
5.形象好,氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地完成各項工作任務(wù),面對工作壓力和挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的心態(tài)。
【薪資構(gòu)成】
純無責(zé)永久底薪部分4500+餐補(bǔ)10元/天+高傭金高提點提成+過程激勵
裝修美化提傭:按裝修總額計提(1000-5000)
如美化總額10w左右的房子,可以有3500元的美化提傭;
交易提傭:按成交中介費乘提點計提
如:600萬的房子成交提3.2萬元;
擔(dān)心開不了單?我們有過程激勵:面訪獎金:100-200元/人+掛盤激勵200-400/套。
4月份人均40套掛盤 提傭收入1.6w
有同行業(yè)經(jīng)驗者,原公司職級可平移&變現(xiàn)
職業(yè)發(fā)展路徑明確透明,業(yè)務(wù)leader無空降兵,靠能力成為最年輕leader,可以自主選擇發(fā)展路徑------
1、專業(yè)線:職級1-6級,滿足晉級條件,月月都可晉級。
2、管理線:每月組織公開競聘,所有管理層均從一線選拔;
3、職能線:開放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,全國十城調(diào)轉(zhuǎn)。
【買賣業(yè)務(wù)線亮點】
25年在持續(xù)盈利勢頭下,自如在原本租賃類業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,拓展買賣類業(yè)務(wù),作為25年業(yè)務(wù)拓展的重點,經(jīng)紀(jì)人崗位作為一線中流砥柱,公司集中投入成本鼓勵支持,拓展中相對同業(yè)公司,我們在薪資結(jié)構(gòu)和未來職業(yè)發(fā)展空間上,會有不錯前景,希望在持續(xù)發(fā)展中給予加入自如的小伙伴更好的平臺,更多的機(jī)會和更有保障的物質(zhì)基礎(chǔ)。