職位描述
汽車制動系統汽車轉向系統
崗位職責：
1. 底盤襯套、懸置、吸振器可行性分析，包含空間布置、空間校核、性能分析等工作； 2. 底盤襯套、懸置、吸振器設計開發：制定零件開發技術文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術協議、檢查基準書、DFMEA等；
3. 零部件試制、試驗、裝車、生產和售后的跟蹤配合及各類問題分析解決；
4. 零部件設變、開發周期、工藝方案校核、量產工業化以及質量管控；
5. 配合底盤調校及NVH工程師一起完成零件調校，協作制定調校方案，滿足整車操穩平順性及NVH性能需求；
6. 零部件設計規范、技術條件等企業標準編制及修訂。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，車輛工程或橡膠材料相關專業；
2. 有橡膠件設計及開發工作經驗；
3. 熟悉汽車懸架系統、零件開發及其相關設計流程及標準；
4. 熟悉主流主機廠的橡膠件設計、有襯套、懸置、吸振器開發經驗者優先，
5. 具有較強問題解決能力，思維邏輯清晰，表達清楚，有較強的學習能力；
6. 具有良好的團隊協作能力，有較強的抗壓能力及責任心。
工作地點
嘉定區理想汽車上海研發總部
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職位發布者
張女士/招聘經理
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北京外企人力資源服務河南有限公司北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國雇員，自此中國人力資源服務行業應運而生。40多年來，FESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領著中國人力資源行業的發展。目前在中國，FESCO幫助數萬家企業和數百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態，以價值共生引領產業賦能，助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務河南有限公司（簡稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系，FESCO河南深入挖掘本地需求并發揮自身優勢，深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業標準化試點單位”等榮譽稱號。
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