工作內容:
1、按照業務操作規范,協助甲方對物業費逾期業主進行催收,通過電話與客戶進行溝通,運用法律專業知識處理糾紛,提醒督促欠費業主及時繳清物業費欠款(入職會簡單培訓)
3、結合公司的工作流程,做好當事人的溝通與調解工作;
4、做好非訴調解工作記錄,按照公司要求完成項目情況跟進填寫;
5、公司安排的其他工作。
崗位待遇:
1、無責底薪3500 + 高提成(業績提成) + 高獎金(績效獎金)
薪資綜合6000-13000 優秀者可達13000+++
2、入職當月繳納五險+周末雙休+法定假日休息+帶薪年假+節日福利
任職要求:
1. 具備半年以上相關催收或客服工作經驗,有較好的數據分析能力。
2. 良好的電話溝通能力,能夠高效地解決客戶問題并達成回款目標。
3. 具備敏銳的洞察力和談判能力,善于發掘客戶需求并提供有效建議。
4. 思維敏捷,具備較強的對變化和不確定性的適應能力。