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崗位福利： 1、3000-4600無責任底薪+提成+獎金+高溫取暖補貼1200/年；熟悉業務流程后,一般6000-8000元/月、優秀者10000以上。 2、按國家規定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納五險一金；同時每年提供一次健康體檢，另有特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂。 3、入職即配筆記本電腦，入職3年以上員工，可以向公司申請貸款購房。 4、工作時間：正常工作時間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節等法定節假日照常休假）；各類帶薪休假（年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）。 5、團體活動：周、月、季度表彰總結大會+物質獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。 6、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長。 7、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問 中級商務顧問 高級商務顧問 資深商務顧問或員工 主管 經理 高級經理 總監 城市經理）。 崗位職責： 1、 負責公司相關產品銷售與維護，完成公司下達的銷售任務； 2、 及時了解客戶的產品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據客戶需求，提供相應的數據分析報告，提升產品使用效果； 3、 通過電話、門店拜訪等形式進行客戶拜訪，建立良好的客戶關系，根據客戶需求及產品更新，進行客戶培訓，提升品牌認可度及影響力； 4、 收集并分析競品信息，及時了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經營指導方案； 5、 及時準確的完成上級下達的其他工作任務或項目，按照團隊要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時反饋工作結果。 任職要求： 1、35周歲以內，有銷售經驗有限 2、普通話標準，溝通能力強，較強的吃苦耐勞意識和抗壓能力； 3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心，主動性強，勇于挑戰壓力； 4、熟練操作offce辦公軟件； 5、具有較強的客戶溝通能力和維護能力，具有一定的PPT演講能力，能夠對客戶進行賦能培訓。