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一、工作職責 1、負責團隊的全權管理工作，管理幅度30+； 2、 帶領團隊銷售公司互聯網相關產品，對團隊的整體銷售業績負責； 3、 根據市場發展和公司業績要求，分解團隊工作計劃與目標，及時給予督導和支持，確保銷售計劃在團隊中的貫徹執行； 4、 收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，挖掘并識別潛在商機，并提出合理化建議； 5、 創建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優秀的業務能力和良好的工作狀態； 6、 銷售團隊的選、育、用、留，培訓賦能與激勵，核心人才的培養和帶教，持續提升團隊業務能力； 7、 公司制度和企業文化在團隊內部的執行與傳承，做好團隊建設工作，提升團隊士氣。 二、任職要求 1、 大專及以上學歷； 2、 3年以上電銷團隊管理工作經驗，團隊規模不低于30人，互聯網行業優先； 3、 熟悉電話營銷實戰方法和技巧、市場拓展方式和手法，有成熟的業務開拓和團隊管理能力； 4、 強烈的責任感和敬業精神、成就動機及目標導向意識，執行力及抗壓性強； 5、 優秀的數據分析能力、溝通表達能力、組織協調能力、協作和團隊合作精神； 6、 具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境。 7、 優秀的團隊管理能力，團隊管理思路清晰，善于銷售團隊人才培養、培訓賦能、團隊激勵；