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培訓主管(人才發展方向)(J30088)

1.7-2萬
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 新人成長快

職位描述

銷售業務培訓人才發展
工作職責 1. 根據公司及業務需求,負責多元化的培訓項目的交付落地,包括但不限于:需求診斷、項目設計、組織實施、效果跟進等; 2.依據業務業務情況,定期完成培訓及運營數據分析,推動培訓質量和有效性提升; 3.根據業務階段需求,匹配對應培訓解決方案,進行相關落地,并輸出相應結果產出 ; 4.與業務各線條的配合,組織大型訓練營等現場執行項目,并執行落地,有產出,有培訓結果跟進; 5. 協助部門推動工作,整合總部培訓資源,協同開展培訓項目。 任職資格 1. 5-8年以上培訓/人才發展相關工作經驗,兼顧甲乙方背景優先; 3. 具備一定的項目經驗:有主導過人才培養或績效改進類的項目,具備策劃、實施、監控、跟蹤評估的能力; 4. 善于溝通和協調資源,有較強的自驅力、組織敏銳度、人際敏銳度; 5. 優秀的培訓方案撰寫能力,邏輯性及結構性強,能夠探索問題的本質; 快速適應不同環境的能力; 6 熱愛培訓工作,可以快速適應不同環境的能力,工作積極主動,抗壓力強。

工作地點

北京海淀區學院8號D口4樓

職位發布者

杜明杰/招聘經理

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58同城作為中國領先的生活服務平臺,遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業核心價值觀,以“幫助人們安居樂業”為企業使命,以“成為領先的產業化生活服務集團”為愿景。業務覆蓋招聘、房產、汽車、本地生活服務等領域。旗下擁有趕集直招、58魔方、中華英才網、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉轉、58數科等品牌。2005年12月,58同城創立于北京,并于2013年10月31日,正式于紐交所掛牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中華英才網并購,同年11月正式合并趕集網。58同城不斷進行產業化、數智化升級和技術創新,完善用戶服務標準化和保障體系,為客戶提供更專業、高效的服務,全方位的市場營銷解決方案。2021年,58同城全面向產業化布局發展,目標是成為全球第一家完成產業化升級的生活服務平臺。公司以“4+N”投資布局發展戰略,圍繞招聘、房產、汽車、本地生活服務等各個事業群,通過內部孵化、投資等向N個創新的細分業務方向發展,打通上下游服務產品鏈,逐步完成生活服務信息流程的在線化和一體化解決方案。
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