雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1、通過電話、網絡等渠道開發商業地產客戶（寫字樓/商鋪/產業園區等），完成租賃/銷售目標；
2、精準傳遞項目優勢，邀約客戶實地考察并促成成交；
3、維護客戶關系，定期跟進意向客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場信息及競品動態，協助優化銷售策略；
5、完成公司制定的月度/季度業績指標。
任職資格：
1、年齡20-35歲，大專及以上學歷（經驗豐富者可放寬）；
2、具備1年以上電銷/房產銷售經驗（無經驗可培訓，需學習能力強）；
3、語言表達清晰流暢，具備優秀的溝通談判能力；
4、目標感強，抗壓能力佳，適應高強度工作節奏；
5、熟悉Office辦公軟件，有CRM系統使用經驗優先。
薪資福利：
薪資結構：無責底薪+高額提成（上不封頂）+業績獎金（8000-20000）
福利：五險一金、帶薪培訓、節日福利、團隊旅游、晉升通道透明。
晉升空間：
電銷專員→電銷主管→區域經理→分公司負責人
我們提供：
1、行業頂尖的銷售技能培訓（話術打磨、客戶分析、談判技巧）；
2、海量優質商業地產資源支持；
3、年輕化團隊氛圍，定期業績PK獎勵；
4、快速晉升通道，優秀者3-6個月可晉升管理崗。
加入我們，你將獲得：
? 遠超同齡人的收入水平
? 一線商業地產行業資源
? 持續成長的職業競爭力
工作地點
天津西青區普天創新園東塔15樓58同城
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職位發布者
于思洋/人事經理
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58同城作為中國領先的生活服務平臺，遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業核心價值觀，以“幫助人們安居樂業”為企業使命，以“成為領先的產業化生活服務集團”為愿景。業務覆蓋招聘、房產、汽車、本地生活服務等領域。旗下擁有趕集直招、58魔方、中華英才網、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉轉、58數科等品牌。2005年12月，58同城創立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網并購，同年11月正式合并趕集網。58同城不斷進行產業化、數智化升級和技術創新，完善用戶服務標準化和保障體系，為客戶提供更專業、高效的服務，全方位的市場營銷解決方案。2021年，58同城全面向產業化布局發展，目標是成為全球第一家完成產業化升級的生活服務平臺。公司以“4+N”投資布局發展戰略，圍繞招聘、房產、汽車、本地生活服務等各個事業群，通過內部孵化、投資等向N個創新的細分業務方向發展，打通上下游服務產品鏈，逐步完成生活服務信息流程的在線化和一體化解決方案。
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