雇員點評標簽
職位描述
KA大客戶企業客戶電話銷售地推銷售人力資源服務企業服務
工作職責
1、根據公司戰略發展規劃，結合市場實際情況，分解銷售目標，帶領且激勵團隊高效達成銷售目標；
2、制定行之有效的銷售管理制度，規范銷售流程，建立銷售管理體系；
3、定期進行銷售數據分析，做好績效考核工作，并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓；
4、負責組建并完善團隊建設工作，確保人崗匹配，技能達標；
5、給團隊成員提供相應的銷售培訓和個人輔導，培養和激勵下屬，打造高績效強能力的團隊；
6、同業機構調研.行業分析.需求分析等。
任職資格
1、專科及以上學歷；
2、5年以上toB類營銷經驗，3年以上30人+面銷團隊管理經驗，泛人力資源行業優先；
3、目標感、執行力強，務實，喜歡有挑戰性的工作，溝通能力強，有較強抗壓能力；
4、能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標。
工作地點
濟南歷下區山大路華強國際中心A2910
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王金玲/城市招聘經理
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