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硬性要求： 1、學歷：26屆及以后本科畢業生，不接受暑期工 2、出勤要求：每周可出勤5天，至少實習生3個月以上者，武漢本地學校，可長期實習最佳，雙休 3、軟性素質：開朗、認真，有服務意識 工作職責 1、 負責分公司前臺行政服務及運營管理工作； 2、 負責分公司資產高職易耗監督管理； 3、 負責分公司辦公安全及秩序管理，定期巡查辦公電路、消防設備，提前排除安全隱患確保分公司正常工作開展； 4、 負責分公司空間規劃、辦公環境改善、功能間完善； 5、 辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展； 6、 協助制定、監督并執行公司各項行政規章制度； 7、 負責各部門間和各業務線間溝通、協調。 任職資格 1、有主動溝通的意愿，掌握基本溝通技巧，完成一般的目標單一、內容簡單的溝通任務；能夠利用常用辦公軟件、郵件、報表等進行日常工作匯報或交流； 2、 良好的學習能力&執行力，發現問題能夠及時反饋，能遵循上級或計劃對時間、步驟、方法、途徑等的工作布置并完成，在任務執行中主動反饋過程中的困難和進展，并尋求上級指導； 3、 具備強烈的服務意識并且具備對于制度實施執行的管控能力。