工作職責
1、門店運營管理、店業務輔導、培訓等;
2、負責與公司各部門協同合作、解決協調處理各類問題,整合外部資源,增強區 域粘性,與區域內門店建立鏈接、組織各類活動促進團隊合作;
3、制定區域完成目標,目標分解及達成策略;
任職資格
1、大專及以上學歷,具有房地產行業從業經驗;
2、有CA運營等同崗位經驗優先;
3、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力。
薪資福利
1、無責底薪+補貼+年終獎,綜合收入10000-20000
2、入職即繳納五險一金,免費體檢;
3、全面的晉升渠道及培訓機制。