崗位職責:
1、負責搭建符合企業戰略及定位的新媒體矩陣,帶領團隊進行策略創意輸出及矩陣運營;
2、緊跟線上平臺的發展趨勢,與用戶互動互關,創新運營模式,有效完成專題策劃活動及創意互動文案輸出,確保品牌宣傳與業績轉化效果;
3、分析各平臺使用習慣、情感及體驗感受,針對不同平臺的交互情況進行數據分析,并及時進行策略、內容、節奏方面的調整;
4、監控新媒體矩陣的輿情情況,對輿情進行分析并提供相關建議,正確引導危機輿論方向,對特殊時間采取緊急處理措施。
工作內容:
1、通過自媒體、小紅書、抖音、快手、微博等新媒體平臺,進行用戶運營、粉絲互動、產品推廣、IP打造、品牌營銷等交互。運營增加粉絲數,提高平臺關注度和粉絲的活躍度;
2、對接第三方合作公司進行雙方團隊溝通銜接,針對不同平臺內容輸出,效果把控,推進節奏,產出結果進行監督與干預;
3、明確每月自媒體矩陣傳播策略與排期,對日常品牌傳播和產品傳播進行內容素材規劃與產出,溝通與協調供應商及時完成優質品牌輸出內容;
4、拓展拓渠道媒體和行業KOL資源,增進重點媒體與KOL對品牌的喜好度與粘性;
5、每月通過公域或自媒體平臺進行直播活動,并承接粉絲及業績轉化目標;
任職要求:
1、本科以上學歷,40歲以下;
2、5年以上新媒體運營或廣告策劃經驗,有成熟直播、自媒體運營經驗案例,可以獨立進行資源對接并輸出營銷全案;
3、熟悉微博抖音小紅書新媒體平臺的運作玩法,有較強的審美和文字功底,有直播、IP賬號、新媒體運營工作經驗者優先;
4、具有較強的溝通協調能力,靈活變通,積極創新主動學習,執行力強;
5、具備數據分析能力,能針對運營效果、渠道效果等相關方向進行數據分析;
6、對當下熱門話題,年輕潮流信息敏感,能獨立策劃短視頻選題。