工作職責:
1. 協調運營主管、客服主管開展品質管理工作,保證客戶服務質量和效率。
2. 協助部門負責人制定或參與制定客戶服務流程和標準,并不斷完善,提升業主滿意度。
3. 解決業主的投訴和疑問,并跟進業主反饋,及時向上級匯報。
4. 開展新零售增值業務。
任職要求:
1. 有良好的語言表達和溝通能力,樂于接受挑戰,能夠穩妥安排工作,承受一定的工作壓力。
2. 具有良好的團隊合作精神和服務意識,積極配合領導安排,共同完成團隊目標。
3. 具備一定的新零售業務經驗;
4. 有親和力,待人熱情、耐心、細致,能夠快速學習和適應公司的客戶服務流程。