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崗位職責： 1.負責公司員工路演、培訓、陪訪關單； 2.編寫合規案例和宣傳材料,組織落實合規培訓和宣傳項目； 3.持續跟蹤國家法律法規知識、監管規定和行業自律規則的變化,在公司內進行宣導； 4.建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓考核評估實施等，以便于培訓部工作的更系統化的執行； 5.圍繞公司人才需求標準 ，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合專業培訓，設計訓練模式，激發員工的潛能； 6.制定全年/季/月培訓與年度培訓計劃； 7.以培訓體系為標準，培養并選拔內部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫，充實培訓梯隊建設； 8.圍繞各項培訓及活動展開評估與考核工作，并做好記錄存檔。9.負責公司領導交辦的工作任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業； 2.在銀行、保險、證券、投資、大三方等金融行業擔任講師優先考慮； 3.了解本行業職業技能提升培訓的相關政策； 4.有創新及前瞻性思維，熟悉金融機構法律法規及監管政策； 5.語言表達流暢，邏輯清晰，有較強的溝通協調能力和抗壓能力。 6.持有基金從業資格證或證券從業資格證優先考慮。 7.CFA、CFP、CHFP等金融專業資格證的優先考慮。