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崗位職責： 1、負責所屬店面線上、線下的日常工作管理。包括店面陳列，線上專員的維護，庫存盤點；公司制定的月銷售計劃的執行和完成。 2、合規合法經營，維護店面形象和口碑，提升顧客滿意度。 3、處理顧客投訴和售后服務，建立良好的客情關系。 任職要求： 1、高中級以上學歷；高度責任感和執行力。 2、具有店面管理及社群營銷經驗；有2年以上健康行業工作經歷者優先。 3、具有團隊意識。以身作則，帶動店內員工積極向上、互幫互助、比學趕幫超的良好氛圍。 4、按時完成公司制定的銷售任務，店面不虧損。 新市場開發，拓新店 店長薪資 ：工資加利潤分紅5000+店面利潤分成 合格店長年收入20萬以上，優秀店長可達40萬，卓越店長可達70萬。 1、工資每月15號全國各單位準時發放，決不拖欠。 2、所有崗位的員工均可免費提供住宿，解決求職者的基本生活保障。 3、公司培訓體系健全，幫助職場新人快速成長。免費入職培訓，儲備店長培訓，針對性晉升培訓。 4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會等各種文娛活動。 5、物質獎勵方面：汽車、電腦、手機、平板、手表、數碼產品、家用電器、現金紅包、公司產品等。 6、孝心獎勵：公司針對優秀員工父母不定期組織旅游，發放孝心津貼和禮品 各市、縣區都有門店，現都在招聘中，可就近安排店面。 店長個人不需要投錢，公司全資投入