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更新于 6月3日

土建工程師

8000-10000元
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)建筑工程施工房地產(chǎn)開發(fā)
土建工程師崗位JD ??? 崗位名稱:土建工程師 薪資范圍:8-10K/月 學(xué)歷要求:本科及以上 工作地點(diǎn):福建華威大廈(集團(tuán)總部,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)分配,均位于福州市市區(qū)) 華威集團(tuán),誠(chéng)邀土建精英加入! 作為集團(tuán)工程管理的精英力量,您將深度參與項(xiàng)目全周期管控,從圖紙審核到竣工驗(yàn)收,以專業(yè)能力保障工程質(zhì)量與進(jìn)度,助力集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展!?? 一、崗位職責(zé) ??
  1. 制度建設(shè)與優(yōu)化 ??
    • 參與制定/修訂項(xiàng)目工程管理規(guī)章制度,確保流程合規(guī)、高效;
    • 結(jié)合項(xiàng)目實(shí)踐提出制度改進(jìn)建議,推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
  2. 圖紙會(huì)審與技術(shù)交底 ???
    • 參與施工圖紙會(huì)審,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;
    • 整理技術(shù)交底記錄,組織施工單位、監(jiān)理單位簽認(rèn)并分發(fā),確保技術(shù)要求落地。
  3. 進(jìn)度計(jì)劃審核與監(jiān)督 ?
    • 審核施工單位提交的土建工程進(jìn)度計(jì)劃,評(píng)估合理性及可行性;
    • 動(dòng)態(tài)跟蹤進(jìn)度執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)資源解決工期延誤風(fēng)險(xiǎn)。
  4. 質(zhì)量管控全流程覆蓋 ??
    • 定期巡查在建項(xiàng)目,檢查土建工程實(shí)體質(zhì)量、材料質(zhì)量及監(jiān)理工作質(zhì)量;
    • 依據(jù)規(guī)范評(píng)定質(zhì)量等級(jí),針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改要求并跟蹤閉環(huán)。
  5. 進(jìn)度協(xié)調(diào)與指導(dǎo) ??
    • 督促施工單位優(yōu)化施工組織,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按期完成;
    • 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,保障施工連續(xù)性。
  6. 竣工驗(yàn)收管理 ??
    • 參與土建工程竣工驗(yàn)收,核查工程資料完整性及實(shí)體質(zhì)量;
    • 協(xié)助整理驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,推動(dòng)項(xiàng)目順利交付。
  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) ??
    • 配合集團(tuán)其他部門完成與土建工程相關(guān)的專項(xiàng)工作。
二、任職要求 ??
  1. 教育背景 ??
    • 本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    • 持有二級(jí)建造師(土建)證書者優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn) ???
    • 3年以上房地產(chǎn)公司土建施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程;
    • 主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整住宅/商業(yè)項(xiàng)目土建施工管理(從開工到竣工)。
  3. 核心能力 ??
    • 技術(shù)能力:精通土建施工規(guī)范、圖集及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉BIM技術(shù)應(yīng)用者優(yōu)先;
    • 溝通協(xié)調(diào):能獨(dú)立組織多方會(huì)議,清晰傳達(dá)技術(shù)要求,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾;
    • 問(wèn)題解決:具備快速定位質(zhì)量問(wèn)題根源的能力,提出有效整改方案。
  4. 職業(yè)素養(yǎng) ??
    • 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受階段性高強(qiáng)度工作壓力;
    • 具備良好的職業(yè)操守,堅(jiān)守工程質(zhì)量底線。
三、我們提供 ??
  1. 薪酬福利 ??
    • 月薪8-10K,根據(jù)能力、經(jīng)歷、面試表現(xiàn)定薪,入職當(dāng)月即享五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利(如端午/中秋禮品、重陽(yáng)節(jié)禮金、春節(jié)年貨及禮金等);
  2. 職業(yè)發(fā)展 ??
    • 晉升通道明確清晰;
    • 培訓(xùn)體系:定期參與行業(yè)技術(shù)交流、內(nèi)部工程管理培訓(xùn),提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
  3. 工作環(huán)境 ??
    • 總部辦公位于5A級(jí)寫字樓,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配備標(biāo)準(zhǔn)化辦公設(shè)施,且均位于福州市市區(qū)內(nèi);
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí)高效,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化。
四、崗位亮點(diǎn) ?
  • 項(xiàng)目資源優(yōu)質(zhì):集團(tuán)重點(diǎn)布局文旅、商業(yè)綜合體開發(fā),單體項(xiàng)目規(guī)模大、技術(shù)含量高;
  • 技術(shù)賦能平臺(tái):接觸前沿建造技術(shù)(如裝配式建筑、智慧工地);
  • 安全穩(wěn)定保障:無(wú)頻繁出差要求,項(xiàng)目集中于福州市區(qū),兼顧工作與生活平衡。
華威集團(tuán),與您共筑品質(zhì)工程! ??

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)華威大廈 福建華威集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

陳怡旭/戰(zhàn)略人才招聘官

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建華威集團(tuán)有限公司
福建華威集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、學(xué)校教育、精密制造、汽車服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為主的綜合型投資集團(tuán),是“中國(guó)馳名商標(biāo)”、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和福州市政府認(rèn)定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團(tuán)秉持堅(jiān)韌不拔和攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)中找特點(diǎn),發(fā)展中找亮點(diǎn)”的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進(jìn)公司各產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí),取得產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌榮譽(yù)雙提升。集團(tuán)及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國(guó)杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國(guó)道路運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”“全國(guó)誠(chéng)信示范市場(chǎng)”、等多項(xiàng)國(guó)家和省、市級(jí)榮譽(yù)。企業(yè)發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)、賑災(zāi)救災(zāi)、抗擊疫情等公益事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,贏得了各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度認(rèn)可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 3、帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問(wèn)金; 5、員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比; 6、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 7、新人導(dǎo)師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關(guān)懷,設(shè)立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
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