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職位描述 1、落實公司整體戰略，協助總經理建立公司各部門良好的溝通渠道。在授權范圍內代行總經理職權。 2、根據公司戰略規劃目標，參與制定、修改公司年度計劃，具體落實并實施公司年度經營計劃。 3、監督、控制經營計劃的實施過程，對過程進行及時糾偏，并對監督范疇內工作的結果負責。 4、參與公司員工隊伍建設，選拔、任命。 5、代替總經理主持召開經理辦公會，對授權內事務進行決策。 6、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。 7、總經理外出及授權范圍內的公司重大突發事件的處理。 8、組織實施公司整體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。 9、負責建立公司與外部客戶、合作伙伴的順暢溝通渠道，確保公司利益最大化。 10、協助總經理開展公司的社會關系活動，樹立良好的企業形象。 11、積極完善公司內部的良好溝通渠道，推進跨部門溝通與寫作，協調各部門的工作關系，落實跨部門工作項目。 任職要求: 1、年齡25-30歲，本科及以上學歷，文秘、行政管理、工程管理等相關專業優先； 2.、具備工程行業工作經驗，熟悉項目流程； 3. 優秀的文字表達能力，能獨立撰寫公文、報告等材料； 4. 持C1及以上駕照，駕駛技術熟練； 5. 責任心強，溝通協調能力突出，具備保密意識。