基本技能:熟練使用電腦辦公軟件,包括但不限于excel/word/ppt等,熟練使用BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等主流平臺(tái),并熟悉新興渠道(如社交媒體-快手、抖音、小紅書(shū)等)
核心崗位職責(zé):完成招聘目標(biāo),為工廠輸送車間工人,支撐工廠正常運(yùn)營(yíng)
工作職責(zé):
1.招聘計(jì)劃制定:依據(jù)工廠編制及業(yè)務(wù)需求,梳理招聘目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)缺口進(jìn)行人員招聘補(bǔ)充;
2.需求對(duì)接:與用人部門溝通,明確崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn);
3.渠道拓展:依據(jù)招聘目標(biāo)及崗位需求在各大渠道上架崗位同步利用新媒體渠道同步招聘,同步開(kāi)發(fā)新渠道;
4.渠道效果評(píng)估:分析各渠道的招聘效率與成本,優(yōu)化資源投放;
5.招聘流程執(zhí)行:簡(jiǎn)歷篩選-面試安排-候選人溝通-錄用-培訓(xùn)-上崗;
任職要求:
年齡:22-35歲之間
性別:男女不限
學(xué)歷及院校:學(xué)歷不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
工作經(jīng)歷:1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有甲方、獵頭或者自帶招工渠道優(yōu)先考慮
行業(yè)及工作經(jīng)歷:
有過(guò)直播帶崗的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
熟練使用各種招聘軟件,有獨(dú)自拓展招聘渠道能力;
對(duì)屠宰行業(yè)有一定了解和認(rèn)知,儲(chǔ)備知識(shí)能夠支撐招工工作開(kāi)展;
福利待遇:
單休、繳納五險(xiǎn)一金、提供住宿、有食堂、有餐補(bǔ) 、有班車