崗位職責
一、員工事務管理:
1、負責員工工作相關簽證的申請、延期及注銷全流程辦理;證件的辦理及年審。
2、執(zhí)行勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔管理。
3、員工社保公積金增減員及管理。
4、績效的跟進執(zhí)行。
二、培訓與活動統(tǒng)籌
1、組織新員工入職培訓,協(xié)助部門制定年度培訓計劃并跟蹤執(zhí)行。
2、策劃或執(zhí)行員工生日會、節(jié)日慶祝、旅游、體檢等企業(yè)文化活動。
三、文書與流程管理
1、撰寫企業(yè)微信公眾號推文,內容涵蓋活動宣傳、節(jié)日慶祝等。
2、規(guī)范部門文件體系,負責通知、公告等公文的起草與發(fā)放。
任職要求
1、大專及以上學歷,1年以上人事行政復合崗位經(jīng)驗,熟悉《勞動合同法》及簽證辦理流程
2、出色的中文書面表達能力。
3、辦公軟件熟練,跨部門溝通協(xié)調能力,工作細致嚴謹,積極主動
工作地點: 深圳寶安區(qū)
工作時間:大小周;8:30-18:00
薪資范圍: 5-7K
學歷要求: 大專及以上
經(jīng)驗要求: 1年及以上相關工作經(jīng)驗