職位描述
人力資源管理員人力資源服務快速消費品
崗位內容：
1. 負責薪酬績效管理、包括體系搭建、薪酬結構設計、績效考核與分析等；
2. 定期參與人力資源規劃，提出建議和意見，提高人效，支持業務發展；
3. 進行關鍵業績數據的追蹤和分析，監控績效考核方案的實施效果，定期輸出數據分析報告；
4. 管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準確。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，3年以上薪酬績效相關工作經驗，HRBP經驗優先；
2、熟練使用各項績效考評工具；
3. 具備較強的組織、協調、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
4. 有團隊合作精神，心態平穩，對工作認真負責。
工作地點
中原區頤海(鄭州)食品有限公司
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職位發布者
趙女士/人事經理
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頤海(北京)商貿有限責任公司頤海國際是中國領先的復合調味料生產商，主要專注于火鍋調味料市場、中式復合調味料市場及方便速食相關的領域。我們是海底撈集團在中國的火鍋底料產品主要供應商。我們主要通過“海底撈”品牌及“筷手小廚”品牌銷售產品，是一家以研發、生產并銷售火鍋底料、蘸料、復合調味料系列、以及休閑零食產品的綜合性食品公司。頤海契合消費者多層次、多樣化的應用場景，憑借資源、品牌、產業鏈等優勢，引領行業，致力于為消費者帶來更多方便快捷的高品質產品。創新性地建立了公司內部產品項目制，依據經驗和自身提煉方法論去深入研究每款產品要點，洞察消費者需求。頤海公司還擁有國內首屈一指的調味品研發中心，此外還成立了食品科技有限公司，組建研發技術平臺，對品類及行業深度研究、支持產品的長期規劃。目前已經打造覆蓋包括港澳臺外的銷售網絡，并擁有數十萬銷售網點。從2014年至今，公司產品已出口到美國、加拿大、澳大利亞、日本、臺灣地區、荷蘭、英國等歐盟地區，覆蓋全球。
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