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職位描述:培養計劃 公司為新入職的管培生專門定制了為期一年的實習與培養計劃，共分為初出茅廬、嶄露頭角、牛刀初試三個成長階段： 初出茅廬：入職培訓及終端銷售實習——此階段核心是：懂產品、懂消費者；為期3個月。 嶄露頭角：終端業務技能培訓樣板市場打造——此階段的核心是：懂渠道、懂客戶；后續會給一定的市場區域，自己規劃方案，打造樣板市場；為期3個月。 牛刀初試：擔當小型項目的負責人/團隊政委；為期6個月。 河南OPPO有國內和海外兩個事業部，可根據自己的意愿，選擇工作地。 薪酬：培養期6500-8000/月 ，年終13薪 應聘條件： 1、本科及以上學歷，2025/2024屆畢業生，工科類、營銷、管理類專業優先； 2、形象氣質佳，言談自然得體； 3、具有良好的邏輯思維及溝通表達、團隊合作、學習與創新能力； 4、肯吃苦，有韌性，抗壓能力強，愿意嘗試新的領域。 5、有學生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關經歷者優先； 職位福利：帶薪年假、節日福利、年底雙薪、定期體檢、包住、定期團建、公司重點項目、六險一金、生日假期 一家團隊氛圍很好的公司！