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中國平安保險代理人 職位描述： 工作時間8：30-16：30拒絕加班，到點下班 固定周末雙休，法定假日帶薪休假，帶薪年休假8天，婚假7天帶薪，女性產假180天帶薪，團建周周下午茶多多 入職人均月工資5000+。入職第一年成長期工資12萬?，繳納保險。 公司獨有的補充企業綜合保險, 只要員工在職不管任何意外或者生病報銷。 任職要求： 本科及以上學歷 年齡21及以上 有責任心 積極主動完成任務 目標導向型高潛人才 無專業限制，經驗豐富者優先。 工作內容 1、集團優質客戶社群的建聯與售后服務; 2、客戶關系維護與客戶經營; 3、成為客戶的“金融小幫手、生活小助手” 4、 平安集團全產品的權限，為客戶家庭財富提供全方位規劃; 5、無需自己開發套戶，工作越久續費客戶越多 福利待遇 1.入職簽訂合同 2.公司提供專業帶薪培訓 3.公司每年兩次境內外旅游激所費用公司承擔以及各種每月聚餐以及如烘培、健身、K歌。萌寵、王者榮耀、英雄聯盟．插花等活動及比賽豐富員工生活 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發展線路，靈活跨崗位發展機制，為所有員工提供全面發展的機會 職位福利： 大牛帶隊、下午茶、不加班、周未雙休，績效資金、團隊氣領活潑、年輕化團隊，多次晉升機會 職位亮點：5A辦公環境周末雙休早九晚六拒絕加班 你將獲得： 世界500強排名14的金融大亨實習經驗，前輩一對一指導帶你了解不一樣的保險行業。 和諧融洽的辦公氛圍 給你全新的實習體驗。 三新經理人儲備主管培養計劃 新時代的新平安你了解嗎？ 當下的平安敢于革新，高速發展，不再是一家傳統型保險公司，通過迭代升級，成長為我國三大綜合金融集團之一，也是國內金融牌照最齊全，業務范圍最廣泛的個人金融生活服務集團之一，是全球資產規模最大的保險集團。 我們為您提供的發展機會，不同于傳統行業，他覆蓋大金融、大健康、大養老領域，是一份大有可為的事業，中國平安在高質量轉型發展的新階段，需要更多優秀人才加入，發展成公司業務體系的核心經理人。 中國平安特此隆重推出“三新經理人儲備主管培養計劃”，該計劃是新平安的重要人才培養計劃。“新平安”，中國平安已經不是您所了解的傳統保險公司，加入平安不是單一的保險銷售人員，而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者，為客戶提供多樣化的產品服務。 “新夢想”，在這里，你不僅可以獲得豐厚的收入，每月最高還可以獲取萬元的訓練津貼，不斷提升自己的社會生存能力，收獲大量知識技能，成為復合型人才，實現自己的價值。 “新經理”，篩選合格的優秀人才，為其提供一套全方位的培養計劃，最快4個月即可晉升主管，在1-2年的時間培養成為中國平安的卓越經理人。我們為每一個人提供一個公平公正的培養和發展機會。儲備主管培養三階段，加入本計劃后，我們將為您提供三階段培養規劃，祝您快速轉換賽道。 1. 市場實習期：通過專業系統的學習，祝您全方位了解平安旗下產品； 2. 儲備主管培訓期：為您提供涵蓋保險、養老、健康等多項課程，支持每月最高萬元津貼，祝您快速完成轉正，樹立職業新目標； 3. 儲備主管轉型期：您將有機會前往國內頂尖高校廈門大學，開啟團隊管理研修之旅，還將為您搭建高規格晉升盛典，讓親朋好友共同見證您的高光時刻。福利待遇：我們將按合同為您提供一套完善的福利待遇，不僅涵蓋意外醫療保障，還提供多達十幾項的福利待遇和豐厚的訓練津貼，達到相關要求后，還將獲得公司高達一百萬的創業發展基金。作為世界五百強的中國平安，為您提供的發展機會不容錯過，這是最好的發展時代，也是一個普通人在一生中鯉魚躍龍門的理想機會，加入中國平安，用兩年的時間實現人生的夢想！