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崗位所需知識與技能 1.專業學習過倉儲或者物流管理； 2.熟悉制造業企業內橫向作業流程，了解生產、采購和銷售等職能分工，理解一般性財務需求； 3.團隊管理；組織、溝通和協調能力強；目標思維；邏輯思維清晰，有條理；抗壓能力強。 需求人員崗位職責 倉儲管理： 1.督導協助倉庫日常實物和賬務的“進、存、銷”工作，做到日事日畢； 2.規劃、落實和督導倉庫的循環盤點計劃，做到賬實相符； 3.區域和儲位規劃，做好批次、SN管理，做到賬、實物和儲位的一致； 4.理解和配合廠內各職能單位需求，持續提升客戶滿意度； 5.倉庫人員產能負載管理，合理規劃組織內人員loading，透明化倉庫人員的績效考核； 6持續推動倉庫人員效率、品質和成本的觀念提升，使倉庫管理進入良性循環； 7.部署培育，其他主管交代工作。 該職位主要考核目標：1.盤差率；2.速動率；3.客戶滿意度