崗位職責:
1. 根據(jù)產(chǎn)品特性,篩選合適的KOL,對KOL進行建聯(lián)和商務談判,并推進合作,幫助項目落地;
2. 有自主思考的能力,能勝任工作中的流程事項對接廣告,社媒,商品等,協(xié)助團隊梳理工作流程提高KOC/KOL的轉(zhuǎn)化效果。
3.內(nèi)容創(chuàng)意與推廣:憑借對商品的深入理解,挖掘產(chǎn)品賣點,制定吸引人的腳本內(nèi)容,以滿足轉(zhuǎn)化型的內(nèi)容營銷需求。
4. 數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控紅人轉(zhuǎn)化內(nèi)容的效果,基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議和內(nèi)容調(diào)整方向。
任職要求:
1. 具備良好的英語書面和口語能力。抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、主動性強。
2. 對海外推廣渠道有認知,對廣告轉(zhuǎn)化型內(nèi)容有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 行業(yè)熱情:對女裝相關領域充滿熱,具備出色的網(wǎng)感,instagram,tiktok的重度用戶,有跨境電商平臺/快時尚電商獨立站等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 個人素材:具備良好的責任心,團隊協(xié)同能力及溝通能力,擅長數(shù)據(jù)分析,對新鮮事物充滿好奇心,對社交趨勢有敏銳的洞察力,能夠精準把控內(nèi)容質(zhì)量。