雇員點評標簽
職位描述
薪酬福利境外發薪
崗位職責：
核心職責：負責境外人事檔案管理及駐外人員的基礎人事工作。
1、負責維護境外人事檔案，定期發布境外人事報告，對外提供人事數據；
2、主導境外保險的使用和宣貫答疑，駐外制度的日常宣貫答疑，參與駐外制度的修訂；
3、負責駐外員工的考勤管理及境外特殊發薪員工的薪酬發放；
4、協助駐外員工的境內入轉調離等基本人事流程；
5、主導駐外員工的心理關懷方案設計；
6、承接部分區域人事賦能工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學、社會工作、國際經濟與貿易、工商管理、英語等相關專業；
2、有2年以上HR工作經驗，有海外業務對接經驗者優先；
3、精通數據整理和分析，有境外薪酬發放經驗者優先；
4、英語口語可以作為工作語言者優先；
5、工作地點可選濟南或濰坊。
獎金績效
年終獎
工作地點
濟南歷城區漢峪金谷
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職位發布者
尹先生/HR
剛剛活躍立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區，市場團隊位于山東濟南，在山東濟南、山東濰坊擁有研發團隊及2處研發中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區開展業務，并正在積極持續地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農化行業排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認可員工貢獻，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節假日休息、接收檔案和黨關系；※人文福利：應屆生公寓、工作餐、生日節日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業發展：公司為員工提供全球性發展框架，各種挑戰任務、系統的培訓計劃、開闊的職業發展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現個人價值。
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