雇員點評標簽
職位描述
招聘績效管理薪酬福利
職位描述：
1、負責基礎人事管理、招聘、培訓、薪酬管理、員工關系等相關人事工作；
2、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
4、員工各項福利的審核與管理；
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作；
6、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，兩年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
平度市青島潤農化工有限公司
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職位發布者
劉文友/人事經理
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山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區，市場團隊位于山東濟南，在山東濟南、山東濰坊擁有研發團隊及2處研發中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區開展業務，并正在積極持續地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農化行業排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認可員工貢獻，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節假日休息、接收檔案和黨關系；※人文福利：應屆生公寓、工作餐、生日節日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業發展：公司為員工提供全球性發展框架，各種挑戰任務、系統的培訓計劃、開闊的職業發展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現個人價值。
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