職位描述
績效管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 招聘體系搭建與執(zhí)行
- 主導(dǎo)年度招聘計劃制定與實施
- 優(yōu)化招聘流程（簡歷篩選→面試安排→背調(diào)→入職全周期管理）
- 搭建關(guān)鍵崗位人才儲備庫
- 開發(fā)創(chuàng)新性招聘渠道
2. 制度流程建設(shè)
- 診斷現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)，設(shè)計優(yōu)化方案
- 制定人力資源相關(guān)制度（考勤/績效/培訓(xùn)等）
- 編制標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP）及流程圖，協(xié)助制度搭建
3. 運(yùn)營監(jiān)督優(yōu)化
- 建立制度執(zhí)行檢查機(jī)制
- 編制運(yùn)營健康度評估報告（含流程時效/執(zhí)行偏差等指標(biāo)）
- 牽頭跨部門流程優(yōu)化項目
- 設(shè)計流程改進(jìn)效果評估
4. 基礎(chǔ)運(yùn)營支持
- 參與年度經(jīng)營計劃分解落地
- 監(jiān)控部門KPI達(dá)成情況
- 組織跨部門協(xié)作會議
- 處理突發(fā)性運(yùn)營協(xié)調(diào)事項
【任職資格】
1. 必備條件：
- 3年以上HR多模塊經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過2個制度建設(shè)項目
- 具備基礎(chǔ)財務(wù)知識（能看懂損益表）
2. 能力要求：
- 系統(tǒng)化思維
- 數(shù)據(jù)分析能力
- 沖突協(xié)調(diào)能力
- 公文寫作能力
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A1棟2401
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職位發(fā)布者
連女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
洛陽普拉斯自動化科技裝備有限公司洛陽普拉斯自動化科技裝備有限公司（PLUS）成立于2014年，是一家以智能裝備研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省"專精特新"中小企業(yè)。擁有發(fā)明專利12項，實用新型及軟著180余項、“河南省首臺套重大技術(shù)裝備”兩項、“國軍標(biāo)武器裝備認(rèn)證”、“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康”三體系認(rèn)證。現(xiàn)有研發(fā)人員38名，其中教授5名，博士研究生8名。產(chǎn)品銷往寶武集團(tuán)、太鋼、湘鋼、普陽鋼鐵、中鐵裝備、寧波金田、豫光金鉛等知名鋼鐵、有色冶煉企業(yè)。 PLUS與中國科學(xué)院自動化研究所、中國鋼研科技自動化研究所、河南科技大學(xué)、洛陽理工學(xué)院、中信重工（洛陽）機(jī)器人智能裝備科創(chuàng)園等形成了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系。2020年在長沙與中南大學(xué)合作共建研發(fā)中心，重點(diǎn)面向鋼鐵行業(yè)自動化改造，開發(fā)煉鋼用加渣、套筒、上下料、貼標(biāo)、視覺等12項專用機(jī)器人，打造無人煉鋼平臺以及智能機(jī)器人取樣、檢測、分析系統(tǒng)。目前處于高速發(fā)展時期，進(jìn)入上市輔導(dǎo)準(zhǔn)備階段，多個崗位虛位以待，期待著有志有識德才兼?zhèn)涞哪用耍矂?chuàng)美好未來！
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