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我們是一家外貿企業，具備優秀的供應線管理系統，產品質量價格生產規模在行業重有巨大優勢。 1.需要從0到1組建并帶領外貿團隊:負責招聘內容、培訓產品知識、管理外貿業務員，外貿運營人員，外貿推廣人員，打造一支高效、專業的外貿團隊。 2.建立完善的產品知識體系: 在深入了解公司產品情況下，整理并輸出產品資料、FAQ、話術等，為團隊提供強有力的支持。 3.開拓海外市場，達成銷售目標:通過各種渠道（如展會、B2B平臺、社交媒體、搜索引擎等）開發海外客戶，維護客戶關系，促成訂單成交。 4.制定并執行外貿營銷策略:根據市場情況和公司目標，制定年度、季度、月度銷售計劃，并帶領團隊高效執行。 5.控制運營成本，提升盈利能力:合理控制團隊運營成本，優化業務流程，提高團隊工作效率和利潤率。 6.需要具備5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿團隊管理經驗，熟悉外貿業務流程，具備豐富的客戶開發和管理經驗。 7.出色的溝通能力和談判技巧:能夠與客戶、供應商、合作伙伴等建立良好的關系，并達成共贏。 8. 敏銳的市場洞察力和數據分析能力:能夠及時捕捉市場變化，分析數據，制定有效的營銷策略。 9. 強烈的責任心和團隊合作精神:具備主人翁意識，能夠帶領團隊克服困難，達成目標。 10. 英語流利，熟練使用辦公軟件:能夠熟練使用英語進行商務溝通，熟練使用辦公軟件處理日常工作。 具有競爭力的薪資待遇: 底薪 + 提成 + 績效獎金，上不封頂。 股權激勵: 優秀者有機會獲得公司股權，分享公司發展紅利。 廣闊的發展平臺: 公司處于快速發展階段，為優秀人才提供廣闊的發展空間和晉升機會。 11.良好的工作氛圍:團隊年輕有活力，工作氛圍輕松愉快。