崗位職責:
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業務指導與檢査、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議 6:定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
7:定期向主管領導提交工作計劃和總結
8.負責銷售資料的監控和準備
9.完成上級領導交辦的臨時性工作
10. 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。
任職要求:
1.學歷大專及以上,性別不限,年齡35周歲以下
2.有銷售經驗者優先,有良好的溝通能力,有敬業精神
3.有責任心,做事認真,能承受一定的工作壓力;團結同
事,情商高
工作時間:09:00-18:00,午休1.5小時,大小周,法定節假日正常休,不加班,有五險
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利、不加班、周末雙休