崗位職責:
1、將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 并竭力為公司爭取最佳營業額;
2、監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,并做好記錄;
3、銷售工作進行分析,確保日常的銷售;
4、定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度;
5、傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
任職要求:
1.性別不限,做過營銷類工作,接待過大領導者優先;
2.有一定的責任心和事業心,有團隊管理經驗;
3.要求勤奮好學、吃苦耐勞。
職位福利:績效獎金
職位福利:績效獎金